Ihre Themen – Ihre Herausforderungen

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Fast täglich können Sie es in der Presse nachlesen…

  • Keine Identifikation des Mitarbeiters an das Unternehmen und dessen Ziele.
  • Geringe Mitarbeitermotivation
  • Hohe Fehlerquote
  • Dienst nach Vorschrift

  • Hohe Mitarbeiterfluktuation
  • Hohe Kosten für Mitarbeitersuche
  • Hohe Krankenquote
  • Burn-out Fälle

  • Schlechte Kommunikation innerhalb und zwischen Teams
  • Fähigkeiten der Mitarbeiter, die nur unzureichend im Team genutzt werden
  • Hoher Zeitaufwand für Meetings, Tagungen und Diskussionen
  • Teams, die nicht die Unternehmensziele erreichen, die nicht die in sie gesetzten und ihre eigenen Erwartungen erfüllen.

Viele Unternehmen berichten uns in Gesprächen über folgende Situation:

  • Teams, die nicht erfolgreich arbeiten.
  • Frustrierte Mitarbeiter, die nicht die Ziele erreichen.
  • Führungskräfte, die keinen Draht zu ihrem Team finden.

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Teambuilding

Sie erzielen mit uns ab sofort nachhaltige Leistungsfreude Ihrer Mitarbeiter.

und Teams, die optimal zusammenarbeiten.

Mission

Führungskräfte-Entwicklung

Sie erhalten von uns professionalisierte Führungskräfte, welche die Stärken Ihrer Teams optimal kennen und zu nutzen wissen. Die ihre Teams besser verstehen und motivieren, die Kommunikation effektiver gestalten und deren Leistungen verbessern können.

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Kommunikation

Somit wird ab sofort Ihre Teamkommunikation deutlich optimiert, Ihre Mitarbeiterfluktuation klar minimiert und selbst ambitionierte Teamergebnisse erreicht.

Kundenstimmen

Liefert ein klares Bild, was wir wollen und was wir tun.

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Endlich weiß ich, wie ich mit meinen Mitarbeitern sprechen sollte.

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Löst das Rätsel „Warum bist Du nicht so wie ich?“.

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Eine Bedienungsanleitung, mit klarer Struktur für das Managen von Teams.

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Mit einem Klick war der Schalter in meinem Kopf umgelegt.

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